Le Groupe Alchémia est une entreprise qui œuvre à l’amélioration des relations humaines.
Le moyen que nous avons choisi :
des ATELIERS sur le thème"Conscience de Soi, Bonheur, Bien-être dans toutes les sphères de sa vie".
Notre philosophie : amener l'être humain à développer une plus grande conscience de soi, de ses gestes, de ses actions, de ses paroles...
Le partage est une valeur importante pour nous et c'est pourquoi 50 % des bénéfices du Groupe Alchémia sont redonnés à la collectivité,
via des projets communautaires,
afin que le cycle du donner et recevoir soit mis en action.
POURQUOI la CONSCIENCE de SOI en ENTREPRISE ?
Les employés passent en général autant de temps au travail qu'à la maison..
La réussite, le succès de l'entreprise et des employés est grandement influencés par la qualité des relations humaines (équipe, direction et clients).
En étant conscient de ce qu’il est, en étant conscient de ses propres agissements et de ses propres réactions, l’employé devient plus conscient de sa place dans l’entreprise, de son rôle en tant qu’être humain et de sa responsabilité face à ses gestes, ses paroles, ses pensées…
L’objectif du « BONHEUR AU TRAVAIL » devient donc un objectif individuel et collectif pour tous les membres de l’entreprise !
En apportant, au sein de votre entreprise, cette nouvelle dynamique, le mot travail s’associe également au plaisir, au bonheur, au bien être, parce que tout être humain sur cette terre aspire à devenir « meilleur », à être « heureux ».
Devenir meilleur ne veut pas seulement dire performant, meilleur veut dire plus efficace, plus joyeux, plus calme, plus à l’écoute, plus en confiance, plus à l’aise avec ses responsabilités.
Les employés étant le carburant et le moteur de l'entreprise, une entreprise qui inclue ces valeurs et cette façon d’être à ses employés (et donc à elle-même) est une entreprise qui devient plus forte, plus résistante, plus responsable vis à vis des objectifs qu’elle se fixe.
En ces temps où la main d’œuvre devient plus rare, il est possible pour une entreprise de conserver et développer une équipe de choix, pour la réussite de sa mission, ceci pour reconnaître la valeur et la contribution des employés.
Une des clés de cette réussite, la valeur ajoutée pour ses employés :
Le Bonheur et le Bien être au travail !
POURQUOI la CONSCIENCE de SOI dans des GROUPES ?
Tout au long de sa vie et en dehors de son travail, chaque individu est en relation dans diverses circonstances.
Que ce soit à l'école, dans son club de sport, à la retraite, dans sa famille, dans les centres communautaires, les associations diverses, lorsqu'il fait du bénévolat, l'être humain est en relation avec les autres.
En devenant plus conscient de ses actes, de ses paroles, de qui il est, chaque être apporte une contribution pour de meilleures relations, pour se responsabiliser et responsabiliser ses pairs sur l'individualité de chacun.
En prenant ses propres responsabilités, l'être humain se donne le choix de pouvoir sortir du triangle "victime-bourreau-sauveur".
Vous êtes responsable d'une association, d'une maison de retraite, d'une école, d'un Cégep, d'une Université, d'une garderie ou de n'importe quel groupe
alors vous avez la possibilité de contribuer à développer les compétences de vos participants.
En diffusant les ateliers sur "Conscience de soi et Bien-être" vous pouvez améliorer les relations, vous pouvez permettre à vos participants d'avoir accès à l'ensemble de leurs ressources et donc vous pouvez améliorer considérablement la qualité de votre travail au sein du groupe dont vous avez la responsabilité.
L’objectif « BONHEUR et BIEN-ÊTRE » devient donc un objectif individuel ainsi que collectif pour tous les membres de votre groupe !
