Un allié reconnu et compétent !
La situation actuelle au Québec
Mot de la présidente
Bonjour, je vous invite à suivre l’atelier sur la gestion de soi dans les relations, peu importe votre poste ou fonction. Pour moi, la conception, le développement et l’application des outils de cet atelier m’ont permis, et me permettent chaque jour, d’améliorer la qualité de mes relations professionnelles et personnelles.
Je souhaite que chacun, avec son libre arbitre, puisse bénéficier de cette expérience afin de mettre en place dans l’ensemble des organisations professionnelles un climat d’unité, de responsabilité et d’efficacité quotidienne.
Pour vivre des changements profonds et durables, les mots ne sont pas suffisants, vivez l’expérience Alchémia !
Nathalie Giguet
Présidente, Groupe Alchémia
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99 % des entreprises subissent les conséquences de conflits, de mauvaises relations entre employés.
Médisance, jugement, mépris, critique, trahison, mauvaise communication, non-dit, compétition malsaine, manque de confiance, jeux de pouvoir sont des réalités au sein de vos équipes de travail qui engendrent une multitude de conflits.
Sur le marché, il existe des méthodes gagnant-gagnant pour résoudre les conflits, sous forme de médiation et de négociation. À l'intérieur de ces méthodes, les parties sont amenées à faire valoir leur point de vue et leurs intérêts pour arriver conjointement à trouver des solutions satisfaisantes pour chacune d’elles.
Même s’il existe des conférences et plusieurs références sur le sujet, il en demeure que les conflits persistent puisque le problème est traité en surface. Notre rôle ici est de proposer une toute nouvelle approche en invitant les gens à faire une démarche personnelle pour voir le problème à la source, donc au centre de l’Être lui-même.
La tendance naturelle, lorsque l’émotion, le besoin ou le désir se manifestent à l’intérieur de nous, est de juger l'autre en le rendant responsable, en le blâmant, en le critiquant.
L’autre n’est jamais responsable de nos souffrances, il est seulement l’élément déclencheur qui provoque une charge émotionnelle souvent hors de notre contrôle. Il ramène à notre mémoire inconsciente des souffrances passées que l’on a jamais appris à regarder et à accepter.
La connaissance de soi est un premier pas décisif, elle permet de comprendre ses réactions, d'apprendre de ses expériences (il n'éxiste pas d'erreurs, juste des apprentissages) et de s’améliorer. Plus on est conscient, dans le présent, de ses émotions, de ses blessures, de ses mécanismes de défense, de ses peurs, de ses croyances, plus on a le pouvoir de prévenir ou de dénouer les conflits relationnels.